财务激励项目是指通过财务奖励机制，鼓励个人或团队实现特定的财务目标、业绩目标或行为目标的一种策略。这些项目可以在公司、企业、政府或投资领域中广泛应用，用于提高生产力、增强员工或投资者的参与度、实现长期目标等。财务激励项目通常基于具体的、可衡量的目标设定，并通过财务奖励（如奖金、股权、分红、绩效奖励等）来激励行为。